2022年，北江省就业人数达3.36万人（达年计划105%）。其中，劳务输出人数1880人（达年计划125.3%）。河内市安阳集团股份公司是受官方允许的北江省招聘出国劳务20家企业之一。该公司副总经理姜玉琼女士多年从事出国劳务招聘工作。她介绍，公司每年争取招聘赴日本工作的劳动者1000余人。他们要花3个月用来学习日本语、技能、行业定向和办理有关手续。最后可以出国，满足接受劳务市场的要求。

陆岸县是北江省出国劳务人数相当高的地方，每年约有300余人按照聘用合同出国打工。陆岸县劳动荣军与社会处副处长武智鹏介绍，经考察，出国劳动者主要是到中国台湾当保姆、到韩国从事农业生产工作、到日本从事印刷行业工作。

2023年，北江省计划解决就业3.25万人，其中，出国劳动者1650人。北江省劳动荣军与社会厅下属劳动就业处处长黄文胜表示，经过多年把劳务输出与脱贫工作相结合，以及解决贫困地区就业难题，截至目前，北江省职业教育与就业指导委员会关心招聘有学习能力和接受国外技能、技术、管理思维的大学生和职业院校学生。

为提高出国劳动者的质量，除了开拓市场和行业，北江省ICO国际人力资源股份公司领导推出优先要求，即做好与各职业院校对接工作。该公司经理阮英俊表示，自2016年以来，该公司与北江工业技术高等学校、北江越韩工艺高等学校配合为实习生举办了职业培训班。

TIC国际股份公司北江分公司的战略是开拓中国台湾人力市场。目前，该公司为200名有愿望出国打工的劳动者进行语言和技能培训，学习行业主要是机械安装、建筑、半自动焊接、食品加工。分公司总经理宋氏银介绍，该单位和北江省就业服务中心配合当地若干职业院校，向毕业生举办咨询活动，介绍好的就业机会。

北江省劳动荣军与社会厅副厅长陈文河表示，加大宣传力度，让劳动者认识到先具备高水平后出国的利益，这是完成劳务输出目标的战略措施。该战略让劳动者积极、主动学习，提高自己的职业水平、职业技能和语言能力。

北江省劳动荣军与社会厅继续提议北江省人委会安排经费，用于各院校、各职业培训中心的基础设施升级扩建，集中发展各重点行业，满足国外企业的要求；考察劳动者的就业需求，同劳务输出企业配合举办咨询活动，帮助劳动者选择符合于自己能力和年龄的工作。同时，经常监察劳务输出企业，对违反劳务输出领域有关法律政策的企业，提议司法机构对其进行严格制裁。（完）

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