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2024年05月16日 星期四 11:46

北江省积极招工并吸引劳动者到本地企业工作

2024年03月06日 星期三 06:03
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(北江报网)目前,北江省的企业需要招聘大量劳动者以服务于生产活动。本省各级政府和职能部门正在展开招工,吸引省外劳动者到北江省工作。

北江省劳动服务中心为劳动者举办就业咨询和推介活动.

目前,北江省正在经营的企业7600多家,为30.6万人提供就业岗位,其中本地劳动者约占80%。大多数企业适用每人每月500万越南盾的基本工资水平,同时按规定为劳动者缴纳社会保险、健康保险等多项福利制度。、

本省企业劳动者的平均收入接近每人每月800万越南盾。在外商投资企业区,劳动者的平均收入为每人每月800到1200万越南盾。

许多企业已在扩大生产规模,签订新订单,需要招聘大量劳动者。据劳动荣军与社会厅统计,到2024年,北江省各家工厂需要招聘超过10万名劳动者,集中于电子和服装行业。

立讯精密越南有限公司代表透露,今年该公司需要为光州和云中工业区的4个电子元件组装和生产工厂招聘约4万名劳动者。第二季度,仅位于云中工业区的工厂每月就需要 7000到9000名劳动者来处理订单。

位于光州工业区的越南水晶马丁公司的生产线。

对于鸿海科技集团来说,今年前6个月,需要为廷湛工业区和光州工业区的工厂招聘1.5万名劳动者。2014年,注册企业招收劳动者超过2.7万人。

企业实施了多项招聘方案,例如:在社交网络平台上刊登信息;配合各省、市就业服务中心进行宣传和招聘当地劳动者;与人力资源供应单位签订合作协议等。

为保障制造业企业人力资源,北江省人委会常务副主席梅山指示有关部门和单位注重于支持企业招工。在北江省企业招工促进计划中,省人民委员会要求各部委行业和地方加大对省内外企业招工需求的信息宣传力度。为愿来北江省工作的省外劳动者创造有利条件;以线上线下形式举办各省招聘活动。

为了吸引劳动者,企业还“放宽”了招聘条件,降低年龄、技能、资历标准,改善劳动条件。例如,单位招收18岁至40岁劳动者,而不是像以前仅招收18岁至35岁劳动者。

目前,约有20%的企业劳动者来自省外需要租房,该数据近期持续增加。为满足离乡劳动者住房需求,北江省各级党委和政府指导实施保障房工程,调集企业和家庭户参与兴建保障房。北江省劳动联合会同各地方协调,动员各家庭户建设文明安全的住宿场所,确保劳动者日常生活。(完)

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