劳动者参加在线面试。

高平省宝林县农文平先生（2001年出生）通过最近举办的网络招聘会找到了一份适合的工作。通过网上面试，招聘公司马上要求他发送简历去应聘。其后，他办理手续并在云中工业区的一家企业上班。

农文平先生介绍，通过网络招聘会，大家帮助我与远在数百公里外的企业招聘部门工作人员联系，这样不仅帮助我节省了找工作的时间和成本，还为我“了解企业信息，选择合适的工作和好收入创造便利条件”。

确定这种就业对接方式的突出优势，近年来，北江省就业服务中心优先举办网络招聘会。年初至今，本中心已举办61场招聘会。其中，定期招聘会36场，专题招聘会2场，移动招聘会9场，网络招聘会14场。不仅与省内企业对接，网络招聘会还扩展到外省，增加了工人的就业机会。

北江省就业服务中心工作人员帮助劳动者通过网络招聘会找工作。

近期，一个与高平、北干、山罗、和平等15个省市的对接会为数百家参与招聘的企业带来了5.3万多个空缺职位。这是劳动者选择适合自己年龄、资历、收入水平和良好待遇的工作的绝佳机会。为给劳动者查找信息、选择合适的工作创造便利条件，招聘会召开前，各省市就业服务中心在门户网站页面上公布了完整的招聘条件和标准，以及每家企业的工资、奖金和福利制度。

到2024年，北江省企业需招聘10万人以上工人，主要涉及电子业、纺织业的普通工人； 2025-2030年期间年均招聘9万名工人。北江省就业服务中心主任阮春山表示，劳动者需求量很大，但供应却越来越紧缺。为有效对接供需，最大限度帮助企业招聘工人，该中心不断创新招聘会的举办方式，特别是增加在线活动，与劳动者获取信息困难的偏远地区和人力资源丰富的省份实现对接。

与此同时，建设服务于劳动力市场预测的数据系统，确保劳动市场稳定运行。（完）

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记者:祥薇