春节后第一天Sungwoo Vina（越南）有限公司的生产线。。

我们2月3日（农历正月初六）在亭针工业区的Sungwoo Vina有限公司的春季开业吉日时亲眼目睹了该公司大部分单位和生产线的紧张气氛。在为期九天的春节假期后，工人们很快就恢复了工作。该公司生产经理阮曰强表示，开业第一天，工人返厂率超过98%。获悉，Sungwoo Vina有限公司专门生产出口服装，目前为300余名工人提供就业岗位，2024年工人月均收入达850万越盾。

光州工业区的Hosiden 越南有限公司，由于订单需要在春节后立即发货，春节假期，3500名工人中的500名工人要连续上班。为鼓励劳动者，除了按规定向工人支付 300%工资/天（白班）和 390%/天（夜班）外，这些天上班的每位工人还能获得相当于其100%日工资的额外奖金。

一些企业复工率基本上达100%，如：亭针工业区的Sungwoo Vina有限公司、光州工业区的Nichirin（越南）有限公司、双溪-内黄工业区的Shin Sung（越南）有限公司、云中工业区的Hana Micron（越南）有限公司。

目前，北江省11个工业区中的8个工业区和467家企业已投入运营，为省内外近16万名劳动者提供就业岗位。据北江省各工业区管理委员会的报告，春节假期，16家企业的1.6万多名劳动者仍然上班。截至2月4日，复工率超过90%。北江省各工业区管理委员会企业管理室主任杨文兴先生表示，尚未复工人员是因为家乡太远，家里有事或者交通困难等。此外，鸿海科技集团旗下部分公司让春节期间上班的1.18万名工人实行轮休制度，以实现劳动力再生产。同时，双溪-内黄工业区的12家企业复工复产时间更晚的（2月6日）。

据职能单位的评估，近年来，春节后劳动力短缺情况得以克服，春节假期后第一天的复工率经常达90%以上北江省劳动联合会副主席黎德寿表示，目前，由于希望有稳定的工作和收入，大部分工人没有这种“这山望着那山高”的心态，而是与雇主保持长期联系。这一成绩主要得益于企业对工人的良好待遇和关心。特别，在春节前、中和春节后，大部分公司都如期发放工资、发放春节奖金，并举行许多切实可行的感恩活动来留住员工。这也是企业可持续发展的措施，因为人力稳定时才可以有效实现生产经营计划。（完）

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