这位22岁姑娘的工作是通报专门为苹果生产电子零件的立讯精密(越南)有限公司(Luxshare-ICT-Vietnam)需要招聘的职位。设在北江省云中工业区、光州工业区的工厂2024年前三个月需要招聘2000多名工人和数百名高科技劳动者。在抖音频道上，已有超过1万名关注者，15分钟后浏览量从几十人逐渐增加到一百多人。

“工厂有没有加班，如何缴纳保险？” ，一位观众评论道。“从3月1日起基本工资增至510万越盾，高出最低工资标准，福利款约130万越盾，工厂有加班，保障你们的收入”，这位姑娘从云中工业区立讯精密(越南)有限公司总部的直播室很快就回答了。

再过20秒，商小姐还预约“请您每周一至周六到云中A1号门提交申请书。公司没有收招聘费”，然后继续回复另一条评论。商小姐是立讯精密(越南)有限公司人事部的人员，接受直播招聘的培训，这是立讯精密(越南)有限公司从3月初开始为招聘数千名务工所应用的新方式。

从2023年底开始订单量逐步增加以及生产规模扩大，使得北江省电子企业需要大量工人，今年需要约1万名工人。每个月招聘数千名工人成为各公司人事部每个月的压力。而北江省的供应源只满足25%左右，其余的则来自外省，迫使他们改变传统招聘方式。

“现场直播是该公司根据对越南民众尤其是年轻人和大学生使用抖音（Tiktok）、脸谱（Facebook）等社交网络的习惯的研究结果而应用的新方式。这个方式在中国很受欢迎并且非常有效”。云中立讯精密(越南)有限公司人事部主任杜郡解释说。

北江省就业服务中心主任阮文化表示，年初企业大量招聘务工使供不需求。通过中心招聘的务工人数只能满足一部分，因此，除了传统招聘方式以外，多家企业创造了新的招聘方式，或者直接到人力资源充足的北部地区和中部地区各村寨招聘。

为了帮助企业，北江省人民委员会发布吸引劳动力促进计划。在第一季度，省领导将组团出差谅山、高平、和平、山罗各省并与各省领导就有关直接和直播招聘活动达成一致。年内，招聘活动也在其他省份举行。从第二季度，北江省将与各所高等院校举行工作会议以便吸引优质人力资源来本省工作。（完）

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