劳务输出:需求上升,机遇巨大
2025年06月24日 星期二 15:24

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(北江报网)多年来,北江省的就业安置工作始终超额完成既定目标,其中,按照劳务合同出国工作的人数均超出计划10%至20%。借助“劳务输出”渠道,大多数劳动者已在信誉度好的海外市场找到稳定、高收入的工作岗位,为地方经济社会发展作出了巨大贡献。
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北江省就业服务中心为参加韩国EPS计划的劳动者进行体检。 |
今年上半年,全省新增就业岗位超过1.79万人,完成年度计划的近55%。其中,通过劳务合同出国就业的人员超过1400人,完成年度计划的64%。
2020-2024年阶段,全省约有2.4万人通过劳务合同赴国外工作。主要市场集中在日本(30.9%)、中国台湾(29.4%)、韩国(9.7%);月均收入达2500至3000万越盾。据职能部门评估,目前,北江省在海外劳动力基本上都严格遵守所在国法律法规和与雇主签署的合同,且在合同期满后依法按时回国。
作为海外劳务市场的亮点之一,自2020年至今,全省共有5000名劳动者报名参加外国人就业许可制度(EPS)韩语能力考试,(根据韩国《就业法》的规定设立的外籍劳工许可制度)。其中已有800多人出境工作。
近年来,“半工半读”趋势成为许多年轻劳动者的新选择。该模式具有许多优势,年轻朋友既能积累知识、获得国际学历,又能保障在海外的收入,并在回国后寻找一份稳定的工作。
北江省内务厅副厅长陈文河表示,那些曾有海外工作经历的劳动者具备良好的工业化工作作风和先进的职业技能,是今后满足外资企业用人需求的重要人力资源。未来,内务厅将加大对劳务输出方向的宣传力度,向需要输出的劳务介绍相关优惠政策。积极引荐信誉良好的劳务服务企业来本省开展咨询、招聘工作;同时加强对劳务输出活动的检查、监管,及时发现并处理违规行为。(完)
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